“云对话”助就业 绍兴向上海英才发出邀请打造“名士之乡”

绍兴与上海人才交流合作已久，如今在长三角一体化背景下更是亲密的战略伙伴，每年有超1000名上海大学生来绍就业生活，目前在绍工作的上海高校毕业生已接近1万人。为加强与上海高层次人才的项目合作，助力当前上海高校毕业生就业，今天下午，“越心守‘沪’ 同‘申’共长”绍兴—上海高校招才引智云对话活动以线上视频连线形式在绍兴举行。

图说：活动现场。主办方供图（下同）

八项“暖心”举措诚意满满

活动发布了绍兴面向上海招才引智的八项举措，包括：向上海高校应届毕业生、在校生和绍籍大学生定向推送2000万元专项消费券；对受邀来绍参加求职应聘和对接交流的在沪高校毕业生和专家人才提供“10日免费吃住行”一条龙服务；推出500名博士直聘优质岗位；邀请1000名青年学子游转绍兴等措施。

同时，绍兴将持续开展招才引智系列活动，发布绍兴市1万余个大中专毕业生招聘岗位、3000个硕士及以上高层次人才优质岗位，推介绍兴人才新政，搭建在沪高校毕业生就业平台。6月底前，绍兴市县两级联动举办50场线上无接触招聘会，视疫情情况，第一时间组织相关用人单位赴上海高校精准引才。

据主办方介绍，今年上半年绍兴“名士之乡”英才计划评审，将建立在沪人才“云评审”绿色通道，对上海市域自主认定的高层次人才项目，可“免评审”享受绍兴市相应层次人才政策，开展重大科技攻关项目“揭榜挂帅”上海专项，面向在沪高校院所及专家团队公开发榜。

此外，为方便在沪人才方便享受这些“暖心”举措，“一站式”线上服务平台贴心上线，并在“绍兴人才码”设立上海专区，赋予在沪高校学生青年码，为其提供参加人才活动、领取专项消费券、享受人才服务等方面的数字化便捷服务。

图说：与华东理工大学云端连线

打造“名士之乡”人才高地

绍兴是江南越文化的发源地之一。人才历来是绍兴发展的主线和重点工作，2020年7月，绍兴市委八届八次全会将人才强市、创新强市上升为首位战略，提出打造新时代“名士之乡”人才高地。

近年来，绍兴创新人才政策，引得进、留得住、用得好，高质量打造最优人才生态，让人才创新创业的激情能够在这片沃土上充分涌流。

早在2018年以来，绍兴便分春秋两季，连续开行8趟招才引智“人才专列”，即由政府部门组织企业赴全国各地高校招揽人才。特别是2020年武汉“解封重启”时，绍兴将全国首趟“人才专列”开进武汉，举办绍兴—武汉高校毕业生对接系列活动，面向武汉乃至湖北高校毕业生，共推出495家用人单位的7900余个高校毕业生和高层次人才岗位需求。

图说：越心守“沪”同“申”共长系列活动正式启动

精准引才赋能产业发展

如今，“人才专列”已成为绍兴的品牌引才活动。今年3月15日，绍兴举办了2022年招才引智专列启动仪式。专列开行始终围绕“产业导向”，如今随着集成电路、高端生物医药、先进高分子材料三个“万亩千亿”新产业平台相继落地，“双十双百”集群制造行动计划实施，现代纺织产业集群成为国家级先进制造集群，未来几年绍兴将有一批大产业、大项目、大企业逐步投产，不断迸发的产业活力也对招才引智提出更高要求。

绍兴不拘一格招揽人才背后，为的是聚焦产业链、创新链、人才链深度融合，率先走出腾笼换鸟、凤凰涅槃的智造强市之路。数据显示，绍兴招才引智专列开行的4年间，新增就业大学生超过42万人。2021年新增就业大学生更是达到14.2万人，创历史新高，绍兴城市人才吸引力指数居全国第24位，成为长三角最受青年人才青睐的城市之一。

新民晚报记者 唐闻宜