遵守安全生产法，当好第一责任人

　　2022年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是扬子江药业集团“学习元年”、改革持续向纵深挺进的关键一年，抓好安全工作，对确保企业生产经营稳定、推动高质量可持续发展意义重大。

　　为深入贯彻国家、市关于安全月相关活动的统一部署，在做好疫情防控的基础上，为进一步强化学法、守法、用法意识，以强烈的问题导向意识、目标导向意识和持续改进意识，上海海尼6月特举办“安全月”活动，深入查找存在的问题，有序、彻底推进问题整改，坚决杜绝安全事故的发生。

　　本次活动主要内容如下：

　　一、积极开展安全方面的培训教育

　　通过扬子江大学堂发布《生命重于泰山》电视专题片、事故警示教育视频等，提高全体员工安全防范意识。同时根据实际情况，开展如安全管理双重预防机制管理、实验室安全管理等，进一步提高全员安全技能。

　　二、履行“第一责任人”SHE法定职责

　　为了让“第一责任人”的SHE工作贯穿于工作的全过程，切实担起安全生产“第一责任人”责任，海尼药业重新梳理、优化主要负责人的SHE法定职责清单，并开展内部自查自纠行动，确保“第一责任人”履职尽责。通过“一把手”带头讲、专题讲SHE系列活动，强化管理干部“有感领导”，进一步提高安全管理在全体员工心中的重要性。营造一个“全员负责、全员参与、自主管理”的良好SHE文化氛围，海尼药业通过优化“全员SHE责任制月度考评细则”，开展“SHE绩效看板”创建活动、“安全吹哨人”活动、“SHE文化墙”创建活动、“安全知识竞赛”等活动，进一步引导、发动全员参与SHE工作。

　　履行“第一责任人”SHE法定职责，做好当前安全生产工作的要求，抓好安全生产工作，夯实安全生产责任，筑牢安全生产防线，确保安全生产形势持续稳定。

　　三、深入开展安全生产大排查大整治行动，除隐患保安全

　　结合夏季高温特点及厂区的风险特点，海尼药业设置合适的排查项目，包括但不限于消防管理、食堂（天然气）安全管理、施工单位等外来相关方的安全管理等：每个项目的排查都设计子公司负责人和各部门负责人、车间（处室）负责人及安全环保部三个层级的隐患排查表。通过系统化的排查，进一步消除一切不安全因素，保证安全生产的有序进行。

　　海尼药业层层压实安全生产责任，严格按照要求，聚焦隐患排查、整改、巩固三个环节，深入企业、深入一线，严之又严、细之又细的开展大排查大整治工作，建立工作台账，及时发现问题，整改到位，多措并举保障企业安全生产。各级管理干部对安全工作日日跟进、天天督导，确保安全隐患随有随清，真正做到安全生产大排查、大整治，有成果、有效果，为我司创造良好的安全生产环境。

　　四、开展安全演练，提高防范应急能力

　　“安全月”期间，海尼药业积极开展“危险化学品泄漏应急演练”、“疏散逃生应急演练”、“机械伤害应急演练”等，并给各厂房配备ADE，邀请外部服务机构进行AED使用讲解，提高全员防范应急能力。

　　通过本次“安全月”活动，为海尼药业营造出了良好的安全氛围，增强了全体人员的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心的同时，强调全体人员要不断加强学习、深刻理解，要将培训内容与实际工作融汇贯通，不断增强安全生产责任意识、忧患意识和担当意识，下大力气把安全工作抓实抓细，为公司生产经营提供坚实、有力的安全支撑和保障。

　　未来海尼药业将持续秉持“安全第一，以人为本”的思想，牢牢守好安全底线，争创安全文化示范企业。

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