日前，徐汇区总工会开展了联系市、区工代会代表，走访企业、服务职工活动，该区100多位工代会代表纷纷表示，经济危机下，企业比过去任何时候更重视工会作用。
大小事都找工会商量
老范是徐汇区虹梅街道一家电子公司的工会主席，在这场经济危机中，老范所在的企业受到了不小的冲击，业务量像过山车一样直落而下。“2008年上半年还盈利，到下半年就亏损，导致全年亏损近200万。”虽然企业面临了严峻考验，但是老范在这场危机中却感受到了作为一名工会主席与企业共同进退的责任感，这让他“感觉很好”。
“在企业效益不好的这段时间，老板几乎每天和我交流，我们一起探讨如何稳定职工，如何让企业在不裁员、不减薪的承诺中走出困境等问题，凡是涉及职工队伍的事情，无论大大小小，老板都要征求工会的意见。”老范告诉记者，这段时间里，他和老板成了非常要好的朋友。
徐汇区一家电机有限公司工会主席苏女士告诉记者，从下半年企业经济效益滑坡后，公司行政在发布每一条措施前都要和工会主席商量，她感觉，这场危机让工会在企业中凸现了重要性，也使企业更重视工会作用。
在困境中服务好企业
徐汇区总工会副主席李青告诉记者，在走访工代会代表时，他有三点体会：“一是无论企业效益好坏，老板都很重视工会作用；二是工会的确能在危机中发挥重要作用；三是工会在稳定职工时有办法。”李青说，“这三者是相辅相成的，企业方不掣肘、不独断，工会方想办法、尽责任，彼此凝聚起来，才能抱成团，才能过冬天。”
记者了解到，徐汇区总工会在开展联系代表、走访企业、服务职工活动中，区总工会主席室6位领导走入一线，对103位市、区工代会代表一对一座谈，认真听取职工群众在经济危机中面临的困难。如果遇到企业欠薪、裁员20人以上影响职工队伍稳定的问题，就及时介入，把矛盾化解在基层。
今年初，该区总工会提出了“企业服务年”的口号，该区总工会今年的工作核心就是深入企业，在困境中为企业做好服务，为职工维护好权益。此次走访活动是“企业服务年”整体方案的前奏，旨在收集信息、掌握动态，不久该区总工会将根据走访了解的情况推出相关举措。
新民网推荐
新民网推荐视频栏目
©2006-2009 xinmin.cn All rights reserved. 沪ICP证010085号