基层依法行政考核有了刚性指标

2009-08-02 05:34作者：李揽月来源：中安在线-安徽日报手机看新民网

7月30日，记者从省政府法制办了解到，在今年的依法行政考核方案中，省政府为基层政府推进依法行政设立了刚性考核指标，以数字化管理强化行政监督，控制行政权力的滥用。数字指标成为对依法行政工作进行管理和评价的重要手段，考核结果将纳入省政府年度目标管理考核体系。

　　7月30日，记者从省政府法制办了解到，在今年的依法行政考核方案中，省政府为基层政府推进依法行政设立了刚性考核指标，以数字化管理强化行政监督，控制行政权力的滥用。日前，国务院法制办向全国推广我省经验，要求各地在推进依法行政工作中加以借鉴。

　　为增强市县政府依法行政考核工作的科学性和可操作性，省政府法制办历时10个月完成《市县政府依法行政考核指标体系研究》报告，在此基础上省政府颁布了“依法行政考核办法”及“考核方案”，将市县政府依法行政考核指标分解为10个方面，今后根据依法行政推进情况可以进行调整和完善。例如，科学民主决策指标共16分，其中又分出严格履行重大行政决策制定程序、推行重大行政决策听证制度、建立重大行政决策咨询制度等7个考核点。数字指标成为对依法行政工作进行管理和评价的重要手段，考核结果将纳入省政府年度目标管理考核体系。

　　据省政府法制研究中心负责人介绍，由省到市、县、乡各级政府依法行政能力呈逐级递减的趋势，其中一个重要原因是对基层政府依法行政的考核缺少刚性指标。这一考核指标体系使抽象的法律规则贯彻实施绩效转化为具体可操作的数字指标,便于进行量化管理和程序控制。(记者李揽月实习生程榭)

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