省公务员招考今起面试

2009-08-15 09:02作者：张伟来源：中安在线手机看新民网

每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。

　　省公务员招考今起面试

　　◎采取结构化面试方法进行◎每天一个题本，当场亮分

　　今天开始，我省公务员招考面试拉开大幕，记者昨天从省人力资源和社会保障厅获悉，此次面试全省仍采取结构化面试方法进行。面试题本由省公务员主管部门统一命制，满分100分。全省每天使用同一个题本。每天上午8：00正式开始面试。

　　本次面试程序如何进行？据介绍，面试当天，参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证(含参加笔试时所持的有关证件)(均为原件)，于面试当天上午7：30之前到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理(工作人员须对照笔试准考证存根信息与照片，进一步核对面试人员的面试资格)。面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序。

　　面试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。每天上午7：30面试考官组熟悉题本。每位面试人员的面试时间为20分钟。同一职位的面试人员原则上在同一天内完成面试。

　　每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。

　　由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。面试结束后，按规定比例合成考试总成绩并排序，由省、市公务员主管部门及时在有关人事网站上向考生公布。

　　据了解，参加本次面试的考官都是经过严格筛选的，凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。凡参加过社会上各类公务员考试考前培训班、辅导班组织、授课、管理等活动的人员，不得选调为面试考官和面试工作人员。

　　面试期间，所有面试考官、面试工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所，如无意中携带的必须关闭并主动交工作人员统一管理，违者视同作弊。 (江淮晨报―张伟)

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