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两岸学者共商湾区创新人才管理

  深圳特区报讯(记者李丽)昨天,第十届海峡两岸组织行为与人才开发学术研讨会在蛇口开幕。作为深圳大学管理学院20周年院庆系列科研活动之一,论坛吸引了20余位台湾学者聚首深圳,以及珠三角地区的近百位专家和企业家,畅谈粤港澳大湾区背景下的创新人才管理。

  该论坛由深圳大学、台湾高雄大学和华南理工大学联合主办,深圳大学管理学院和广东省人才开发管理研究会承办。论坛上,广东省人才开发管理研究会深圳分会授牌成立,揭开深圳基于创新人才管理研究的新篇章。

  据介绍,广东省人才开发管理研究会由华南理工大学、中山大学、深圳大学等10余所高校的专家学者联合知名企业共同发起成立,此次成立深圳分会将有助于扩大研究会的辐射范围与服务功能。研究会会长、华南理工大学工商管理学院副院长刘善仕提出,广东要通过创业凝聚人才,而已成为我国双创中心的深圳承担了重要角色。目前,深圳引才呈现出技术、制度以及地缘三大优势,未来,如何继续打破人才壁垒,推动人才自由流动将成为撬动湾区经济发展的金钥匙。

  高雄市人力资源发展学会理事长、台湾高雄大学原校长黄英忠教授建言,深圳是湾区建设的重中之重,人才又是其中的核心环节,深圳需要构建多元化、国际化的开放式人才视野,放眼全国包括亚洲国家,建设成为人才重镇。台湾树德科技大学副校长颜志荣也指出,在互联网经济以及大数据背景下,人力资源创新和培养都面临着重新洗牌,学科变化相应而生。

  记者获悉,为迎接深圳大学管理学院建院20周年,包括“管理的边界”、“粤港澳大湾区背景下的管理系统创新”、“全球化视野下的中国非营利组织治理”等多场高端主题学术论坛已于近日陆续启动。

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