网论：“潘阿姨的菜金”是社会诚信的一面镜子

　　【新民网论】她是一名钟点工，可她有点不寻常：辞职时她竟给雇主拎去了整整一马甲袋钱，共7320元。这些钱是她11年间为雇主买菜时一点点节省下来的……近日，钟点工潘巧英感动了众多上海市民们，有网友就留言：“一个钟点工潘阿姨感动了我，这个世界还是需要‘以诚相待’来拯救。”

　　65岁的“上海阿姨”潘巧英节省下的7320元，为职业道德做了最好的诠释。潘阿姨对职业道德的理解，一点也不输于曾经在竞选香港特首时喊出“做好这份工”的曾荫权，而且某种程度上更为难能可贵——在一无审计、二无财务、三无考核的情况下，全凭内心的一本良心账，自觉自愿地坚守做人的底线和一份诚信。

　　事实上，潘阿姨感动的不仅是雇主费勤华一家，还有更多与她素昧平生的普通上海市民。一方面，她让人们惯于冰冷的心在这个初春充满暖意，感受到了人性的光芒；另一方面，在这个高度商业化的时代，潘阿姨的“君子爱财，取之有道”既对“金钱至上”的价值观形成巨大冲击，又呼唤着构建新的道德水准，以润滑并推进社会文明与物质共同进步。

　　平心而论，相比全日制合同工，潘阿姨的这份工的社会角色相对边缘，社会对家庭钟点工的要求多抱怨多理解少，因此，“做好这份工”一点也不容易。从新闻报道看，潘阿姨之所以能够做好这份工，离不开三点：第一对雇主利益上心、第二做事细心、第三没有贪心。因为上心所以会把雇主的事当成自己的事；因为细心所以才找到省钱的门道；因为没有贪心才会将节省下的7320多元物归原主。其实，上心、细心、没有贪心，此“三心”又何尝不是各行各业应该具备的基本职业道德素养呢。

　　其实，不仅雇主与雇工之间应该诚信相守，工厂与工人、公司与员工之间、国家与公务员之间，乃至人与人之间也都应该诚信相守。这种相守需要双方共同的努力，一方面，雇主、工厂、公司、国家应该对雇工、工人、员工、公务员提供应有的薪酬、福利待遇，体恤下属；另一方面，雇工、工人、员工、公务员对雇主、工厂、公司、国家应尽相应的义务，爱岗敬业。整个社会的职业道德重建离不开两方面的齐头并进。

　　一段时间以来，在“金钱至上”错误价值观的引导下，中国社会呈现出愈发缺乏诚信、人与人之间越来越不信任。一些企业和个人为了金钱，不择手段、置诚信于不顾，不断突破社会道德底线。最明显的例子就是屡屡发生的食品安全事件。黑心的商人为了赚钱，连百姓的身体健康和生命安全都置之不理，让中国社会付出了巨大的成本，而且可以毫不讳言地说，缺少诚信和信任，中华民族的复兴是几乎不可能的。

　　维护社会诚信，固然应该从制度建设上开药方，但是倡导、树立正确的职业道德也须臾不可缺废。潘阿姨在推高钟点工的职业道德标杆的同时，也使得一些行业的职业道德缺失暴露无遗。诚实相守的不对称情形依然大量存在，例如是在公务员队伍中，一些官员就缺乏对职业的基本敬畏之心，侵吞公款、监守自盗、贪赃枉法、徇私舞弊者大有人在。且不说其所作所为对不起组织对不起人民，就连他的俸禄也对不起。相比之下，潘阿姨的人品何止高过他们千倍万倍。

　　还不得不说的是，潘阿姨的所作所为是每个人在遇到相同情形下应该做的唯一正确选择，今天我们对潘阿姨表示敬意，正说明了这种诚信精神的稀薄。我们希望通过向一位钟点工的致敬，表达对职业道德操守和社会诚信的呼唤——因为，诚信是现代社会的最基本道德土壤！（新民网评论员）

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