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破解年后用工难,奉贤这家企业是这么做的

来源:上海奉贤     作者:戴玲玉燕     编辑:解敏     2023-02-02 13:22 | |

春节假期后,职工陆续返岗,企业也纷纷亮出企业文化,提升企业竞争力、吸引求职者前来就业。最近,奉贤区上海天阳钢管有限公司的“工会书屋”被评为2022年全国工会职工书屋示范点,职工们纷纷表示,在公司上班还可以阅读各式书籍、搞各类文化活动,大大提升了生活品质。

1月31日上午,在公司的党建活动室内,有几位身着工作服的职工正在专心致志地阅读。一旁的书架上,摆满了各式各样的书籍,有行业图书、管理科学、职业技能、文学历史等多个学习板块,能满足各年龄段职工的阅读需求。

来到公司五年的97年小伙周志毅已经当上了精密管事业部经理,他表示,自己的进步与书屋中得到的积累是分不开的。“在书屋中通过不断地阅读和学习,充实了我很多原本在学校没掌握的知识和文化。”周志毅说道。98年出生的李文杰来公司两年了,温馨的工作氛围让他选择留在这里,他说:“每周我都会来书屋一两次,每次都会拿几本回家看,一些文学类、小说类、党建类的书籍,很适合我们年轻人去看。”

此外,在书屋内还有一棵心愿树。除了能给员工实现心愿,还能增强企业和员工的凝聚力。记者注意到,这棵金色的树上挂了很多红色的卡片,打开之后会看到里面是员工们写下的心愿。据了解,每一季度都会通过党员开会,投票选择两个心愿,帮助职工进行圆梦。而翻开爱心形状的卡片,里面写的是被圆梦的职工写下的感谢的话。

谈到公司开展的各类文化体育活动,70后职工陈中余表示很喜欢,他说:“我们公司会组织很多活动,有娱乐活动还有旅游,让我们感觉在自己家一样,感觉很快乐。”

据介绍,公司还会定期举办职工月度生日会、职工亲子活动等。同时,公司内还有一路阳光休闲吧、高尔夫和烧烤空间、天阳商学院、天阳图书馆等学习休闲场所。通过完善相关软硬件设施,提升企业招贤纳智的吸引力。未来,公司也将继续为提升职工工作和生活质量,破解“用工难”问题作出持续的创新和探索。

天阳钢管总经理王振中介绍:“未来,我们也会针对不同员工的特点,建立一些兴趣小组,让大家参与一些定制化的、个性化的活动,丰富业余生活。我们公司现在有五分之一的职工都是90后,这些活动也比较符合年轻一代的多元化需求。”


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