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拉勾启动“优享招聘加速计划” 重磅开放企业6大免费权益

来源:新民网--企业资讯     编辑:张晓     2023-03-06 09:53 | |

  “金三银四”是传统招聘黄金时段,特别是在疫情防控政策优化后,不少企业蓄势吸引优秀人才。继免费开放招聘权限之后,3月2日,拉勾招聘宣布在上海启动“企业优享招聘加速计划”,围绕为企业直接减免招聘费用、赋能提升招聘效率等方面,开放6大免费权益,不限地域,不限行业,全方位助力全市范围内的中小企业零成本加速抢人。

  疫情防控政策优化后,各大行业强劲复苏,在扩大内需战略与深化供给侧结构性改革背景之下,企业重振旗鼓,加快推进招聘节奏,蓄势发力新财年。支撑就业市场90%的中小企业虽然求贤若渴,但是受制于招聘成本趋高等难题,往往实际招聘效率低下。因此,拉勾招聘在春招季,整合内外部资源发挥垂直平台优势,推出“企业优享招聘加速计划”,上线6大免费权益,破解中小企业招聘痛点。

  一部分免费权益可在拉勾招聘App上直接实现。已在拉勾招聘注册的企业,可0费用直接发布10个招聘信息,且职位发布不限类别。根据企业招聘需求,平台还每天免费推荐10位优质人才。针对此项扶持政策,拉勾预计补贴投入超过3亿元。

  除了免费发布职位和人才推荐,企业HR也可以免费与感兴趣的候选人沟通交流,主动预约面试。据了解,越活跃的HR获得的曝光流量越多,猎寻优秀人才的几率越大,免费职位通常当天即可达成6-8个候选人的面试邀约。

  另一部分免费权益,则用于增强雇主影响力。拉勾招聘借助当下热门传播媒介,邀请行业资深专家和明星主播做客直播间,免费为企业批量带岗招聘。

  此外,拉勾招聘亦免费开放行业数据资源,为企业及HR提供行业薪酬一手信息和最及时的招聘决策参考。拉勾招聘旗下数据研究院不仅定期发布就业报告,分析最新就业景气度和招聘趋势,而且还提供详尽的职位薪酬速查功能,方便企业随时掌握职位定薪等同行对比信息。

  作为国内数字化科技人才大型专业平台,拉勾招聘积累了130余万企业招聘数据,拥有逾3600万数字化科技领域重点人才以及众多专业HR资源。今年年初,拉勾招聘CEO章维就公布了公司2023发展战略,提出拉勾招聘要聚焦核心业务,回归用户价值,探索专业特色,拉勾将在2023年全力扶持中小企业发展,为众多中小企业提供更优惠、更大力度的支持。

  企业"优享招聘加速计划"是拉勾为招聘者提供的开春第一项重磅切实福利,预计可帮助中小企业缓解春招压力,为全年人才储备工作开个好头。据了解,今年拉勾招聘还将为中小企业提供更多优惠政策,持续升级服务,提升企业招聘效率和提高招聘效果,协助企业在疫情防控政策优化后经济复苏时期打赢关键战役。






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