新西兰南岛地区的医院正面临巨大的压力,因为他们要应对冬季疾病和人员短缺问题,有医院就因为缺乏医生而被迫关闭了急诊科。
眼下,许多医院的病房几乎达到了100%的容纳量。有些医院不得在医护人员的休息日也给他们发短信,请他们来加班。对此,护士们警告说,这种情况“非常可怕”,对病人的健康构成威胁,也对被逼到绝境的医生和护士构成 “重大风险”。
据The Press报道,新西兰护士组织主席安妮-丹尼尔斯(Anne Daniels)说,护士们被要求更长的工作时间,在过去的六到八个月里,收到额外加班帮助的短信越来越频繁。她说:"我平均每班工作八小时,要走1.5到2万步。当我回到家时,我感觉就像走在破碎的玻璃上,而这仅仅是八小时的轮班。天知道10或12小时轮班是什么感觉。她们下班回家后完全是崩溃状态,然后还会看到这些短信说'请在休息日来上班,或者给我们多工作几个小时',这太令人崩溃。”
丹尼尔斯说,乞求已经筋疲力尽的员工回到工作岗位的情况变得越来越多。“这已经成为一种常态。护士们被要求超时工作,这对他们的身心健康造成了巨大的伤害。她们无法照顾自己,同时又会因为没有照顾好病人而感到愧疚,他们自己也病了。”
由于 "医生短缺",奥马鲁医院(Oamaru Hospital)被迫从周一下午5点到周二早上7点关闭急诊科。住院病人的就诊也受到了限制。此前不到一周,基督城的24小时诊所(24 Hour Surgery)也因护士短缺关闭了八小时。
眼下,整个南岛的医院都人满为患。8月初,基督城医院的病房占用率为97%,伯伍德医院为96%,尼尔森医院为98%,怀劳医院为102%,蒂马鲁医院为89%,但尼丁医院为96%,南地医院为98%。新西兰卫生部发言人谢恩-雷蒂(Shane Reti)说,急诊室是他最担心的地方,基督城医院和怀卡托医院的急诊部门是他见过最忙碌的地方。“初级保健服务的中断导致人们无法预约,只能到急诊室就诊,导致急诊室人手严重不足。”
新西兰卫生部长阿耶莎-维拉尔表示,卫生部们已经着手制定冬季管理计划,对一些小病将分流到药房来处理,以缓解急诊室高压。
本报图文综合微信公众号“纽西兰的信”
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