守护“她”权益，徐汇8家单位联合向性骚扰说“不”

9月19日，徐汇区人民检察院召开新闻发布会，联合区公安分局、区商务委、区教育局、区人社局、区文旅局、区妇联和区总工会等7家单位共同发布《上海市徐汇区防治性骚扰行为指南》（以下简称“行为指南”）。

据介绍，该《行为指南》以《民法典》《妇女权益保障法》《上海市妇女权益保障条例》的相关法条为法律依据，开宗明义地对性骚扰的概念进行了定义，主要包括性本质内容、违背主观意愿、侵犯人格权等三个构成要件，并具体阐释了性骚扰的主要表现形式和主要类型，同时明确了不构成性骚扰的情形，详细列举了防治性骚扰制度应包含的主要内容。

《行为指南》中还明确了相关机关、企业、学校都要从宣传教育、建立预防性骚扰机制、营造防范性骚扰环境、定期开展培训、增强性骚扰防范意识等五个方面，提高性骚扰预防和教育意识。

徐汇区总工会基层工作部副部长王怡宁表示，区总工会将积极借助专业力量，进行预防和制止工作场所性骚扰的宣传和能力建设，同时广泛征求职工意见，把预防和制止工作场所性骚扰纳入集体协商议题，提高女职工的参与度和代表性，充分发挥女职工委员会职能，及时发现、反映、督促并协调参与解决女职工遭受工作场所性骚扰的问题。

此次《行为指南》旨在指导辖区内机关、企业、学校等单位建立规范和可操作的预防、受理投诉、调查处置等措施，切实落实防治性骚扰的法定责任，避免或减少性骚扰的发生。未来，徐汇区人民检察院将以此为起点，依法能动履行公益诉讼检察职能，继续以切实有行的公益检察有“益”方案，携手各方共同守护“她”权益。

吴峰琳

图片：徐汇区人民检察院