关注大学生就业 | 招聘活动不打烊，复旦全力推动毕业生就业

　　上海本土新冠肺炎疫情发生后，复旦大学校园启动了封闭管理。正值毕业生招聘就业季，复旦学生职业发展教育服务中心迅速形成工作方案，制定并发布就业服务线上办理流程，积极推进就业工作。

　　招聘活动不打烊。复旦鼓励应届生积极参加线上双选会、空中宣讲会，充分把握“春招”届毕业生应聘求职的关键期。学校于3月31日-4月1日，4月7日-4月8日分别举办了2022届春季毕业生大型医（药）学类线上招聘会和综合招聘会。

　　此外，校方联合复旦大学校友会，针对2022届毕业生于4月14日-4月15日举办复旦校友企业专场招聘会，主动挖掘校外就业岗位增量，积极拓展优势资源与校友渠道，为应届毕业生搭建与多所校友企业之间的桥梁，鼓励广大青年学子到重点区域、重大项目、重要领域建功立业，把青年人的个人命运与国家发展进步紧密相融。本次校友企业专场招聘会共有120家校友企业参加，其中上市公司14家，超过80%的企业来自北上广深等一线城市，为学弟学妹提供3192个就业岗位，覆盖了复旦所有本科与研究生专业。

       同时，校内外生涯咨询服务在封闭期间向全体学生开放预约，预约成功后咨询师根据学生意愿提供线上咨询服务，充分发挥朋辈教育在生涯发展中的纽带作用，促进封闭管理期间学生就业能力的提升。近期共有数字经济、百年树人、新兴科技、政企管理、生物医药、金融咨询等六大专场，每场邀请三位嘉宾校友，每位校友分享时间为半小时，分享结束后，提供半小时的线上互动答疑环节。

　　其中，复旦大学新闻学院持续开展校内校外联动协同、分层分类多元主题、就业指引服务深度协同的一站式生涯就业工作，开创并持续做好新“生”沙龙、“生涯直通车”、新·媒介素养UP站、望道教研分享会、职业选择与发展规划等新闻学院特色的生涯教育活动。仅在4月，就围绕央视记者路、广告人职业观、营销运营类生涯就业分享、互联网就业云分享、专业分流、有声语言表达、观点的理性表达等开展了10场专题讲座和分享会。

　　复旦新闻学院始终高度重视学生生涯就业工作。为助力学生生涯发展和高质量就业，学院领导班子定期研讨学生就业情况，搭建了学工-教师-校外导师-校友等多元主体共同参与生涯教育平台。学院积极发挥学生工作与教学力量的合力，依托学工办生涯工作室智领未来馆和专业教师力量等，针对学生多元需求，开展了内容丰富、不同层面的生涯教育和职业引导活动，本学期以来，各类生涯分享活动已覆盖学生1600余人次。

　　新民晚报记者 张炯强