新民晚报讯(记者 杨硕)“可依托现有ESG研究院、绿交所等平台,率先研究并规划ESG制度体系,同时积极参与ESG国际交流,主动参与国际标准和规则制定,促进形成兼具国际性与中国特色的ESG制度体系。”近日,全国人大常委会委员、毕马威中国顾问李慧琼在接受采访时对ESG行业的发展提出了建议,包括建立国际化交流平台,积极参与国际准则制定等。
图说:全国人大常委会委员、毕马威中国顾问李慧琼 采访对象供图
2022年度毕马威ESG披露调查报告显示,全球前250强企业的ESG披露率高达96%。我国虽尚未实施ESG强制披露政策,但截至2023年6月底,A股上市公司中共有1738家独立披露ESG社会责任报告,是2017年披露数的2倍。
李慧琼指出,我国ESG需求仍处于起步阶段,国内碳市场、ESG标准、体系结构等与国际互通互认尚需时日,ESG服务业态处于逐步深化和多元化初期,国际化水平有待提高。
李慧琼建议金融监管部门与几大交易所联动,参照国际可持续发展准则理事会披露准则,结合中国实践,发布ESG信息披露和评级指南,推动ESG报告使用协力厂商鉴证,公布ESG评级结果。
针对内地与香港有关自愿减排交易市场合作,李慧琼建议,可以探讨以香港作为平台,将相关方法学向国际推广,例如吸引共建“一带一路”国家和地区以及企业使用相关方法,作为自愿减排项目设计、实施、审定和减排量核算、核查的主要依据。未来,应长远探索内地自愿减排交易市场与香港国际碳市场Core Climate交易平台的互联互通,例如项目互挂及买卖交易互通。
另外,她还建议构建“产学研”模式,加强人才培育。如北京、上海、深圳等市可考虑率先在高校设立ESG专业培养体系,填补该领域专业培养空缺。ESG研究院、高校及服务机构可联合提供专业培训,补充强化市场需求人才。相关服务企业、高校和研究院可签署战略合作,构建“产学研”新模式。并制定ESG专业服务人才储备机制。设立ESG专项人才招聘政策,吸引和留住专业人才,填补ESG服务人才缺口,构建ESG人才高地。
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