个税补贴、安家补贴、梯度化落户......临港新片区启动“人才筑巢工程”,十方面举措引才聚才

3月20日下午，“‘滴水向海智领未来’——2023年临港新片区全球人才云聘会”顺利举办。会议现场启动上线了临港新片区人才市集，集成岗位发布、职位筛选、简历投递、面试测评、招聘活动等功能于一体，打造成为临港新片区招聘就业的一站式枢纽门户。人才市集上线当天，有720余家企业，发布岗位需求1.87万个。 

图说：2023年临港新片区全球人才云聘会现场。主办方供图

会上，临港新片区发布了《临港新片区人才筑巢工程实施方案》，《方案》从培育前沿产业集群、完善基础教育配置、加大医疗资源供给、构建高品质生活、优化人才引进政策、实施高层次人才培育、吸引集聚青年人才、强化产业人才扶持、加强人才安居保障、塑造人才服务品牌等10个方面提出了系统性人才发展支持举措，加快形成引才聚才“强磁场”。

临港新片区将实行“双一流”高校和世界排名前200名院校大学生实习补贴政策、境外和海外回流高端紧缺人才个税差额补贴政策、优秀人才安家补贴政策；落实好人才优先购房选房政策和梯度化落户政策，确保各路人才5年内实现落户。会议现场，5名外籍专家及部分专家家属获颁外国人在华永久居留身份证，首批前沿产业优秀人才安家补贴申请人代表、基础教育人才引进和培养奖励获得者代表获颁补贴奖励。

临港新片区还启动实施全球人才首站计划，线上签约首批8家海外引智驿站。授牌北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、电子科技大学等20家校园引才工作站，加快构建联通全国、连接全球的引才工作网络，打通全球“人才链”。

新民晚报记者 杨欢