复旦举办大规模线下春季校园招聘会

图说：招聘会现场 来源/采访对象提供

昨天下午，复旦大学2023届毕业生春季综合类招聘会在校本部北区体育馆举行。本次招聘会参会单位约300家，提供16000余个招聘岗位。

本次招聘会是近三年春招季以来复旦举办的规模最大的校园招聘会，吸引了校内外4000多名应届毕业生参加。岗位涵盖集成电路、生物医药，人工智能等重点领域，包括科研院所、基础教育、交通运输、金融地产、传媒出版、批发零售等诸多行业，吸引众多应届毕业生。

上海微波技术研究所（中国电子科技集团公司第五十研究所）的招聘人员介绍，本次共有12个研发岗位，面向通信工程、电子信息、软件工程等专业的毕业生。“欢迎愿意投身国防军工事业的优秀毕业生加入我们。在技术方面，学生能够接受更系统的科研训练，有助于其深耕科研行业。”

上海人民出版社的招聘人员表示：“出版这个行业，要对书籍有感觉，通过多种渠道洞悉图书市场的动态。我们希望能招纳一群热爱书、了解书的同学。”

在各单位竞相抛出橄榄枝时，毕业生也在积极思考未来的发展。2020级材料物理与化学专业的博士生刘同学为了此次招聘会，特意提前关注了解心仪公司的背景资料，比较它们相关领域的产能业务、行业排名等。在选择岗位时，他更关注招聘岗位和自己专业的契合度，希望能进入到研发岗位，未来在相关领域的技术层面实现新突破。

申能（集团）有限公司此次招聘，不仅带来科研方面的岗位，还有党务类等职位供同学们选择。集团人事专员表示：“有很多新闻传播类的同学来询问党务岗位，大家求职目标明确，方向清晰，非常欢迎大家能够加入我们。”

政治学与行政学专业的应届毕业生蒋倍谈到，作为文科生，自己更看重工作岗位的稳定性，希望在就业时拥有稳定、持续的进步空间。在招聘现场，她与用人单位积极沟通，了解岗位缺口。

来自新闻学院国际新闻与传播专业的硕士研究生金梦圆正与浙江日报社的招聘人员进行交流。当问及求职意向时，她希望能够从事与专业相关的工作，实现自己的新闻理想。在选择企业时，她强调更看重平台和发展前景。

此次招聘会，大连市和无锡市组织了多家企业现场揽才，为本次招聘会提供了240个岗位。大连金普新区党工委委员、管委会副主任赵玉鹏介绍，为吸纳人才，金普新区组织了15家企事业单位，提供岗位123个，其中54个岗位要求博士学历以上。“求职同学的关注度超过我们的预期。线下招聘也让求职者对企业有直观的了解，相当于让简历更‘立体化’，更利于双方的对接与双向选择。期待通过项目资助、租房补贴等优惠政策，实现‘山海关不住，人才聚金普’。”

为更好服务学生就业，学校在招聘现场还专设简历门诊咨询台，分设文科类、理科类和综合类。11位校内外生涯咨询师现场为同学们提供精准化的一对一专业修改指导，帮助他们提炼个人简历要点，增强与心仪企业的适配性。咨询台前，排起了小长龙，前来询问指导的学生络绎不绝。此次简历门诊服务，是本学期开展的第3场简历门诊进园区活动。

春季以来，复旦共已举办2场线下大型招聘会，吸引参会单位400余家，举办线下宣讲会91场、线上宣讲会2场。就业信息网发布招聘信息1370条，职位信息4168条，提供岗位25000余个。

新民晚报记者 张炯强

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