近日,拉勾招聘发布了《2023年招聘市场HR群体洞察报告》(下简称《报告》)。报告通过对一线HR的调研,旨在分享最新的招聘市场动态和HR招聘经验,为广大求职者提供求职参考。
报告显示,受访HR中,71%的HR表示所在公司裁员的岗位涉及技术类人才,与此同时,受访企业招聘也主要以技术类人才为主,占招聘总需求的47%。
拉勾招聘调研数据显示,受访企业中,企业招聘主要以技术岗人才、销售岗人才以及运营岗人才为主,技术岗人才招聘占比达47%,销售岗人才占比达42%,运营岗人才占比达21%,在人工智能行业的高速发展迭代进程中,技术类人才依旧是热门岗位。
在降本增效的大环境下,技术类岗位薪资稳重向好。拉勾招聘调研数据显示,受访企业中,技术类岗位以及运营类岗位的招聘薪资涨薪占比较高,达30%,技术类岗位降薪的占比最低,仅为7%;市场类岗位以及综合职能岗位的招聘薪资涨幅占比最低,降薪占比最高,达到14% 。
业内专家指出,企业人才结构正面临结构化升级,未来企业招聘主力将更加集中在工作经验5年以上的专家岗位。
✎
新民网出于传递资讯的目的刊登此文,不代表本网观点
新民报系成员|客户端|官方微博|微信矩阵|新民网|广告刊例|战略合作伙伴
北大方正|上海音乐厅|中卫普信|今日头条|钱报网|中国网信网|中国禁毒网|人民日报中央厨房
增值电信业务经营许可证(ICP):沪B2-20110022号|互联网新闻信息服务许可证:31120170003|信息网络传播视听节目许可证:0909381
广电节目制作经营许可证:(沪)字第536号|违法与不良信息举报电话15900430043|跟帖评论自律管理承诺书
|沪公网安备 31010602000044号|沪公网安备 31010602000590号|沪公网安备 31010602000579号
新民晚报官方网站 xinmin.cn ©2023 All rights reserved