打破传统科研考核体系，不以论文多少论“英雄”——复旦大学相辉研究院成立

新民晚报讯（记者 张炯强）打造基础研究的前沿重镇和全球英才的学术殿堂，11月7日，复旦大学成立相辉研究院。中国科学院院士、复旦大学化学与材料学院赵东元教授受聘为首任院长，物理学系教授张远波、生命科学学院教授鲁伯埙、上海数学中心教授沈维孝、附属肿瘤医院研究员徐彦辉、附属华山医院教授徐文东、基础医学院教授雷群英等6位复旦科学家受聘为首批“相辉学者”。

相辉研究院是什么？据介绍，“相辉”是复旦校园内的一座建筑，更是一种精神。相辉研究院作为第一个承接上海高校基础研究高地建设任务的新型管理服务平台，聚焦基础研究领域，为优秀人才提供学术支持和优质服务，将发挥“基础研究人才特区”的功能。

除了首批6位“相辉学者”外，相辉研究院将面向海内外招聘“相辉学者”，重点引进最近5年取得系统性、有国际影响力的基础研究重大成果，能够提出广泛认知、原创性、挑战性的关键科学问题的顶尖科学家、青年杰出人才。

研究院将营造最宽松的学术环境，聚焦攻关前瞻性、挑战性、高价值的关键科学难题，提供10年以上的长周期支持和个性化、人性化服务，5—10年不考核，为人才“十年磨一剑”提供制度保障，着力营造宽容、开放、活跃、自由的学术环境，让人才心无旁骛、自由探索。

“不要总是问‘有什么用’。”相辉研究院首任院长赵东元说，基础研究突破难，难在人们总在问“有什么用”。基础研究要破题，首先要突破的，就是“功利心”。

赵东元介绍，相辉研究院成立的初衷，是把有潜力的科学家们聚集在一起，给他们创造自由探索、为科学而科学的宽松环境，抛开功利去做纯粹的科学。他认为：“科学是知识，是无用之用。中国的基础研究经过40年的积累，已经到了自由探索、真正趋向突破性科学问题的时候。只有创造一个好的环境，容纳深邃的思维、纯粹的精神，才能做出原创的、突破性的科研成果，为复旦和上海的基础研究筑起基石，为全人类的科学体系添砖加瓦。”

特别值得一提的是，相辉研究院打破了传统的以论文数的科研考核办法，不设指标，不添压力。在长周期内（10年或以上），开展1—2次阶段性的学术总结，学术总结不考核具体的学术产出或成果发表，主要关注“相辉学者”的工作状态、注重现阶段的工作情况，能否为后人少走弯路提供指引。指引性学术成果可以是正式论文发表等传统意义的学术成果，可以是学者的脑中想法、草稿图等非正式成果，也可以是其论证取得的错误结论或不可行的实验技术方法等等。

相辉研究院希望将什么样的学者纳入麾下？赵东元坦言，研究院看重青年科学家的发展潜力。年轻人要有闯劲，要有超常的思维。科学家的思维不仅要深邃，而且要独特、超常规，敢于突破传统，挑战既定科学范式。“相辉研究院将引育一批具备打破常规和逻辑思维定式，摒弃功利、勇于探索，敢闯‘无人区’的最顶尖人才，让他们在充满激情、氛围宽松的学术圣地中探索，从而涌现出具有全球重大影响力、作出造福人类新贡献的‘大师级’人物。”