“虹桥国际人才会客厅”走进进博会 建设永不落幕的国际人才枢纽

新民晚报讯（记者 张钰芸）作为“虹桥国际人才会客厅”走进进博会的系列活动，以“国际人才 虹桥领航”为主题的上海虹桥人力资源服务全球发展大会，昨天在国家会展中心（上海）举行，全面推动上海人力资源服务业在新的起点上实现更高质量的发展，更好地提升人力资源服务对全球化服务能力。

依托中国上海人力资源服务产业园虹桥园区（以下简称“虹桥园”）打造的“HQTP国际人才会客厅”今年首次亮相进博会，携手园内8家人力资源服务贸易、出海入华企业龙头参展集中展示跨境人才服务解决方案和人力资源服务的新产品、新模式，以构成综合性、国际化、多元化人力资源生态服务系统，提供高质量的全链条出海入华助企保障。未来“HQTP国际人才会客厅”将全面推动建设永不落幕的国际人才枢纽，打造国际人才蓄水池，积极构建国际人才引进、国际人才培养、国际人才服务体系。

记者了解到，进博会首日，即有7家参展企业在现场与采购商达成了采购意向，并在本次大会实现供需对接签约。9家来自全国各地的人才、人力资源服务行业协会、4个国家的贸易促进和人才交流机构与虹桥园建立战略合作伙伴关系。中国银行股份有限公司上海市分行、上海仲裁委员会、上海市企业“走出去”综合服务中心（闵行）等7家单位作为闵行区出海入华服务单位，为企业出海入华保驾护航。为方便海外人才享受各类优质服务，在市人社局的指导和支持下，闵行区推出全市首个线上“海外人才一站式服务平台”，让海外人才享受全天候、全方位、全过程服务。

昨天，大会首发虹桥国际人才会客厅宣传片，以及虹桥园+虹桥国际人才会客厅LOGO、2024年虹桥国际人才会客厅活动规划。此次还成立了虹桥国际人才专家顾问团，吸纳了首批由人力资源领域著名专家学者和从业经验丰富的知名企业高管构成的52名专家。专家顾问团将发挥决策咨询“智囊团”作用，为虹桥国际人才会客厅发展规划和重大事项决策提供科学化、专业化的建议，还将通过“线上培训+线下学院”相结合的发展模式，设置定制化、国际化、高端化、专业化、开放性的特色培训内容，在人力资源服务贸易相关产业领域进行高端人才培养，打造符合产业发展方向的人才“蓄水池”。

会上还举行了上海市人力资源服务标准化技术委员会入驻虹桥园揭牌仪式，进一步加强人力资源服务业标准化建设。今年8月，虹桥国际开放枢纽再度迎来重磅政策，国家发改委印发《关于推动虹桥国际开放枢纽进一步提升能级的若干政策措施》，第11项中提出了探索建立虹桥国际开放枢纽国际职业资格证书认可清单制度的要求。为切实落实国家战略，大会现场进行《国际薪税师PTA-ATHE职业资格证书》项目中国首发，并发布《国际薪税事务服务规范》，明确提出持国际薪税师PTA-ATHE证书是从事国际薪税事务服务的条件之一，确认行业新标准。