传承红色基因 激发红色引擎 市国资委系统开展“红色文化进国企”系列活动

近年来，上海市国资委党委持续深入推进“党的诞生地”红色文化传承弘扬工程，联合市委党史研究室、中共一大纪念馆、新民晚报社等共同举办“红色文化进国企”系列活动，通过将百年党史与国资国企发展史、行业发展史和企业发展史相融合的方式，将珍贵的文物和历史图片展览送进企业，打造一个新的红色文化宣传空间和模式。活动先后走进申通地铁集团、隧道股份、东方国际、光明食品集团、上汽集团、申能集团、久事集团、浦发银行、上海建工、上海银行、临港集团、机场集团、上海仪电等13家市属国有企业，举办超过420场次线上线下参观活动，吸引超过25万名企业干部职工、市民群众参与，取得了良好的反响。

图说：“红色文化进国企”之走进光明食品集团 采访对象供图（下同）

一、用好红色资源，打造国企员工家门口的展览

市国资委党委以党建为引领，充分整合市委党史研究室的党史资源、中共一大纪念馆的文物资源，新民晚报社的媒体资源，结合上海国有企业改革发展实际，采取馆藏精品巡展、专题宣讲授课以及现场参观等多种形式，将红色展览送到国企内部，创设了“政府部门+主流媒体+党史部门+大型国企”为一体的红色资源传播新平台和新模式。光明食品集团将展览设在崇明岛的光明田园游客接待中心，结合“艰苦创业、开拓创新”的农垦精神，通过展览解读红色文化精髓，弘扬红色文化精神，展现了崇明由过去的农垦大地到如今的生态创新岛的艰苦创业经历，成为“四史”学习教育的生动课堂和“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践基地，数千名花博会建设者自发前往参观学习，成为了他们的精神家园。《日出东方·近代上海与中国共产党的创建文物史料图片展》在浦发银行总部展出期间，浦发银行上海地区各单位共计113个党支部前来参观学习，观展总人数逾2300人次。申能集团在申能能源中心布置主展区，同时在全市不同的四个地方布置分展区，还向系统各单位党组织发布“红色力量赋能地图”，打造“家门口的党史展览”。各个展区还组建了青年讲师团，让广大青年党员从当年听故事的人变成如今讲故事的人，做红色精神的学习者、传播者、践行者和推动者。

图说：“红色文化进国企”之走进仪电集团

二、传承红色基因，从百年历史中汲取奋进力量

市国资委党委深入贯彻“人民城市为人民”的理念，把“红色文化进国企”活动作为系统国有企业学习红色文化、发扬红色传统、传承红色基因的新方法，将红色展览面向社会、面向市民开放，在全市范围内传播红色文化，体现国企担当。上海银行结合国企改革史和金融发展史打造的展览，设置在位于陆家嘴的上海银行总部营业大厅，展览展出不久，就成为上海陆家嘴地区广大金融单位开展红色教育的网红打卡点，每天吸引着不同金融单位参观、打卡。机场集团将党的百年红色基因和上海机场的百年发展历程相结合打造了“百年门户 世界枢纽”展览，并将展览设置在虹桥机场二号航站楼出发层，每天数以万计的乘客从这里飞往全球各地，又从全球各地飞抵上海，红色展览也成为了向五湖四海的旅客展示上海红色精神血脉的最好窗口。东方国际将《伟大开端──中国共产党创建历史图片展》设置在了上海国际时尚中心，在国棉十七厂的原址展现“伟大开端”，吸引广大市民自发来此，留下很多令人动容的瞬间。

三、赓续红色血脉，在理论宣讲中凝聚思想共识

上海国资国企广泛开展“我是基层宣讲员”实践活动，进行讲解员培训和队伍组建，打造青年讲师团，通过“党员讲党史”感悟初心使命，让企业员工做红色精神的学习者、传播者、践行者和推动者，赓续传承红色基因，使“红色文化进国企”活动真正成为党史学习的讲台、理论宣讲的舞台、青年成长的平台。上汽集团在纪念上海解放72周年纪念日的当天举行活动启动仪式，并将展览移至上汽集团党校，组建“致敬百年”宣讲团，组织宣讲团成员全程学习一大讲解员的讲解内容，并将其转化为红色文化宣讲的重要组成部分，成为“万名书记进党校”开展红色教育的现场教学点和打卡点。临港集团将红色文化进国企展览和“伟大建党精神展览”共同带到临港新片区，同时成立临港青年宣讲团，通过青年员工宣讲的方式拍摄制作宣讲视频，相关宣讲视频先后在学习强国平台、“上海国资”媒体矩阵和新民晚报等平台刊发，浏览量超过了十万次。隧道股份结合党史学习教育，在红色展览的基础上，开启“跨越时空·传承初心”老党员讲百年党史系列讲坛，打造全员覆盖的“双百课堂”，成立“双百讲师团”，125名两级班子成员当好“主讲”，300余名支部书记当好“主播”，自制课件，讲清百年伟大历史，讲活隧道红色故事，讲明企业时代使命，打造入脑入心的“领学课堂”，打造学深悟透的专家课堂。2022年，市国资委系统共评选出40个理论宣讲的先进集体、个人和优秀理论宣讲报告、视频。

图说：“红色文化进国企”之走进上海银行

四、挖掘红色故事，在传承伟大建党精神中激发动力

上海是中国共产党的诞生地、红色文化的发源地，同时也是国资国企重镇。中国共产党的诞生离不开工人阶级和早期的工人运动，市国资委系统企业具有丰富的红色资源和红色故事。市国资委党委充分发挥新民晚报主流媒体的作用，与新民晚报社共同开展“红色文化进国企——上海市国资系统红色基因挖掘传播与开发”项目，面向市国资委系统企业和各区国资委征集包括红色物件、历史资料、人物、红色地标等在内的企业红色资源，光明食品集团启动“上海解放第一声”玻璃电台故事发掘工作，复原“凯旋电台”历史原貌。上海仪电挖掘“亚”牌灯泡、“红灯”牌收音机、“金星”牌电视机等民族品牌。上实集团从“一三一”牙膏和信谊药厂的“一日捐”活动中找寻民族抗日精神力量。华谊集团挖掘“飞虎”牌涂料和“固本”肥皂等民族名牌史料展现民族工商业的发展。一大批红色资料和相关文章先后在“上海国资”新媒体平台、学习强国“中央企业学习平台”“上海学习平台”和新民晚报客户端进行广泛传播，媒体的广泛推广让上海国资国企的红色文化得到更为有效的推广，产生了更大的社会效益和经济效益，同时也促进国有企业广大干部职工进一步做好党的诞生地的宣传工作，建设和守护好中国共产党人的精神家园。2022年7月，“红色文化进国企——上海市国资系统红色基因挖掘传播与开发”项目入选了“上海100个强国复兴有我”群众性主题宣传教育重点项目。

五、激发红色引擎，在做强企业文化中推动发展

市国资委党委以“红色文化进国企”为契机，深挖企业的红色资源，以红色文化推动国企文化，展现国企的红色担当。久事集团依托“红色文化进国企”活动，设计开发红色文化旅游产品，以徒步红色现场教学和参观各红色博物馆，打造城市漫步和红色巴士的9条线路，开展“红色打卡、绿色出行”红色之旅主题学习活动，将文创产品、交通卡、红色场馆有机串联，形成“绿色打卡 红色出行”的特色线路。上海建工以建设中共一大纪念馆新馆为契机，邀请中共一大纪念馆馆长在建设工地现场为上党史专题课，并于“七一”建党节前夕在中共一大纪念馆举行“红色文化进国企”的启动仪式，进一步激发了广大国资国企干部职工奋进新时代的精神力量。

加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。市国资委党委将用好用足上海丰富的红色文化资源，协同新民晚报社等单位持续深入挖掘上海国资国企红色资源、发展历史故事等，将红色基因、国企党建、国企业务等融合，形成具有上海国资国企特色的展览内容送到企业一线。充分发挥市国资委系统爱国主义教育基地的作用，结合企业和场馆实际，培育一批红色讲解员，着力打造精品陈列、专题展览、红色剧本杀、艺术课堂，开展夏令营、冬令营等活动，对上海国有企业的红色故事、红色历史进行宣传推广。组织党史专家、新闻媒体走进系统企业实地挖掘一批红色基因背后的历史和人物，系统、全面展示上海国资国企在中国共产党的领导下开创未来、砥砺前行的感人故事，进一步激励国资国企广大党员干部和职工群众从中汲取新时期改革开放再出发的伟大力量。

吴佳 施碧霞 王宇