党建引领“双业红” 老工人新村跑出治理加速度

新民晚报讯（记者 解敏）基层治理，离不开居民区党组织引领下的“三驾马车”高效能运作。物业管理服务和业委会建设涉及千家万户，既关乎到社区建设的“面子”，也触及到百姓利益的“里子”。今天，曹杨新村街道举办“双业红”工作推进会，发布卓有成效的“双业红·双一流”“2211”治理品牌。

图说：曹杨新村街道举行“双业红”工作推进会。街道供图

作为新中国第一个工人新村，曹杨新村街道坚持将党的建设引领、贯穿、保障社区治理全过程，推动基层的治理创新。此次发布的“品牌”，围绕双评价、双提升创“双业红”，一清单、一榜单争“双一流”的创新机制探索，对物业考核和业委会评价进行了流程再造，打造“一小区一清单一承诺”物业评价指标体系、发布业委会“一小区一亮点一案例”凝聚力榜单。

为提升工作成效，街道把物业考核条款分为“必答题”和“附加题”。“必答题”包括基础指标、类别指标、特色指标。基础指标，根据物业管理文件统一要求的兜底条款。类别指标，则根据小区类型，相对统一地设计考核要求。特色指标，结合阶段性重点任务，进行个性化的设定。“附加题”由居民区党组织牵头，党建引领，征集居民和业委会意见，提出附加条款，提供给物业参考。如果物业愿意自我加压，就可以设定为“加分指标”。

为强化业委会“当家人”的专业能力，针对业委会特点，在引导业委会自觉接受党组织引领，配合居委会开展工作，回应居民群众的多样化诉求上，确保业委会在有效任期内运作率不低于85%，评价工作覆盖率达到100%。同时用好激励的手段，不断激发业委会自治共治活力。

为培养选树更多“双业红”的能人、达人，街道在普陀区城市治理学院曹杨分院的架构下，进一步打造“双业红”治理研习基地，围绕“梯升幸福”等内容，打造三个实训样板间，为“美好曹杨、幸福家园”建设提供有力支撑。同时，还推出了百日争先行动，以“红色能量”为主题开展主题活动、推出实事项目，展示百日创建成果。